Les nouveaux crédits d'impôt à l'investissement exigent que 10% du nombre total d'heures de travail sur un projet admissible soient effectués par des apprentis inscrits au programme Sceau rouge. 

Cette exigence contribue à la croissance de la main-d'œuvre des métiers spécialisés en veillant à ce que les nouveaux travailleurs spécialisés puissent gagner de l'argent tout en apprenant, en accumulant des heures en vue de l'obtention de leur Sceau rouge. 

Les Syndicats des métiers de la construction du Canada aident les entreprises à trouver des apprentis pour leurs projets afin de les aider à respecter les conditions de travail de l'ITC. Nous travaillerons avec les sections locales de nos syndicats pour trouver des apprentis prêts à être embauchés, et nous veillerons à ce que tu respectes les exigences minimales en matière de diligence raisonnable.

Pour plus d'informations sur les conditions d'apprentissage, consulte le site Internet de l'ARC pour obtenir des informations sur tes obligations.