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Les syndicats des métiers de la construction du Canada applaudissent l'adoption du projet de loi C-5 au Sénat
La loi permettra de lancer de grands projets, de stimuler l'économie et de mettre les Canadiens au travail Les Syndicats des métiers de la construction du Canada (SMC) se réjouissent de l'adoption aujourd'hui du projet de loi C-5 au Sénat, Loi édictant la Loi sur le libre-échange et la mobilité de la main-d'œuvre au Canada et la Loi sur le bâtiment du Canada. Il s'agit d'une victoire cruciale pour l'économie canadienne et pour les travailleurs qualifiés qui sont prêts à travailler à la construction de l'infrastructure que notre avenir exige. Le CBTU préconise depuis longtemps une réforme de la réglementation afin d'accélérer le développement de projets d'infrastructure, d'énergie et de ressources d'importance nationale. Le projet de loi C-5 fournit le cadre nécessaire pour rationaliser les processus tout en maintenant une surveillance rigoureuse, ce qui permettra au Canada de construire plus rapidement ce dont il a besoin. Grâce aux efforts des syndicats des métiers de la construction du Canada et de nos affiliés, le projet de loi C-5 est devenu une réalité.
Déclaration du CBTU sur la réunion avec le ministre Hajdu
Hier, les syndicats des métiers de la construction du Canada ont rencontré l'équipe du Future Skills Centre, SkillPlan et l'honorable Patty Hajdu pour discuter des avantages du Système virtuel pancanadien de recrutement et de formation pour le secteur syndiqué de la construction au Canada. La collaboration entre les organisations provinciales des métiers de la construction et les syndicats locaux, les intervenants régionaux et le gouvernement a mené au lancement de ce portail national en ligne avec un contenu propre à chaque province, une préparation au Sceau rouge, et plus encore. Les apprentis et les compagnons peuvent accéder à une formation axée sur les compétences propres à leur métier grâce au portail d'apprentissage en ligne, et plus de 500 syndicats, centres de formation et organismes communautaires utilisent le système pour favoriser l'engagement et le maintien en poste. "L'industrie de la construction adopte cette approche modernisée de l'amélioration des compétences et de la rétention", a déclaré Sean Strickland, directeur général du CBTU. "En investissant dans les travailleurs, le projet a renforcé la collaboration intersectorielle.
Déclaration sur la Journée nationale des peuples autochtones
Le 21 juin, Ottawa - Aujourd'hui marque la Journée nationale des peuples autochtones au Canada, une journée pour célébrer les communautés autochtones à travers le pays, leurs cultures et leurs contributions à la société canadienne. Il existe de nombreuses façons de participer en personne et en ligne, et les Syndicats des métiers de la construction du Canada (SMCC) encouragent leurs membres d'un océan à l'autre à prendre part à cette journée importante de toutes les façons possibles. Nos relations avec les communautés autochtones se reflètent dans les engagements que le CBTU a pris pour respecter son adoption des appels à l'action de la Commission de vérité et de réconciliation du Canada, son engagement continu à l'égard de son plan d'action pour la réconciliation avec les Autochtones et son engagement à mener des consultations significatives, à établir des relations solides et à veiller à ce que les peuples autochtones aient un accès équitable aux emplois, à la formation et aux possibilités d'éducation dans le secteur syndiqué de la construction.
Sean Strickland, directeur exécutif du CBTU, témoigne au Sénat
Aujourd'hui, le directeur général du CBTU, Sean Strickland, s'est adressé au comité plénier du Sénat pour appuyer le projet de loi C-5, qui créerait un bureau fédéral des grands projets et accélérerait le processus environnemental et réglementaire. Le CBTU plaide depuis longtemps en faveur de l'efficacité de la réglementation, et il est essentiel que cette loi soit adoptée avant que le Parlement ne s'ajourne pour l'été. "Les projets d'édification de la nation sont essentiels à la construction d'un avenir fort, indépendant et économiquement prospère. Nous demandons instamment au Parlement d'adopter rapidement cette loi", a déclaré Sean Strickland, directeur général des Syndicats des métiers de la construction du Canada.
Les Syndicats des métiers de la construction du Canada demandent à tous les partis d'appuyer le projet de loi C-5
16 JUIN 2025 - Ottawa - Aujourd'hui, les Syndicats des métiers de la construction du Canada demandent à tous les partis d'appuyer l'adoption rapide du projet de loi C-5, Loi édictant la Loi sur le libre-échange et la mobilité de la main-d'œuvre au Canada et la Loi sur le bâtiment du Canada. Les Syndicats des métiers de la construction du Canada préconisent depuis longtemps une réforme de la réglementation qui rendrait plus efficace la construction de grands projets. C'est exactement ce que fait le projet de loi C-5 pour les grands projets qui sont dans l'intérêt national. Les travailleurs syndiqués des métiers spécialisés du Canada sont prêts à se mettre au travail pour construire les infrastructures commerciales, énergétiques, minières et essentielles nécessaires pour assurer l'avenir économique du Canada, et nos syndicats sont prêts à accueillir des milliers de nouveaux travailleurs des métiers spécialisés dans nos halls en tant qu'apprentis pour les aider à atteindre ce moment ambitieux
Déclaration de la CBTU sur la réunion avec les ministres fédéraux
Ottawa - Hier, le directeur exécutif du CBTU, Sean Strickland, et le conseil exécutif canadien ont rencontré l'honorable Patty Hajdu, ministre de l'Emploi et de la Famille, et John Zerucelli, secrétaire d'État au Travail, pour discuter de l'avenir des métiers spécialisés syndiqués alors que le Canada se prépare à atteindre ses ambitieux objectifs en matière d'infrastructure et d'indépendance énergétique. "Les gens de métier spécialisés syndiqués, nos membres, sont essentiels à la construction de l'avenir du Canada. De l'indépendance énergétique aux infrastructures essentielles - les membres des métiers du bâtiment seront à l'avant-garde de ce changement transformationnel", a déclaré Sean Strickland, directeur général du CBTU. "Alors que nous entrons dans une période d'investissements majeurs et de changements importants, nous devons nous assurer que ces opportunités se traduisent par de bonnes carrières qui soutiennent les familles pour nos membres. Cela signifie qu'il faut élaborer des prévisions de main-d'œuvre sophistiquées pour guider les investissements dans les domaines suivants.
Déclaration du CBTU sur le projet de loi C-5
Ottawa - Aujourd'hui, les Syndicats des métiers de la construction du Canada accueillent favorablement le dépôt par le gouvernement fédéral du projet de loi C-5, qui vise à réduire les barrières commerciales interprovinciales, à accroître la mobilité de la main-d'œuvre et à accélérer les projets d'édification de la nation. Le projet de loi comprend des dispositions qui donnent au cabinet fédéral l'autonomie d'établir des règlements concernant le mouvement de la main-d'œuvre au Canada et, à la suite de la réunion des ministres qui a eu lieu plus tôt cette semaine, un accord a été conclu pour travailler à l'établissement d'une norme de service de 30 jours pour la reconnaissance des titres de compétences qui s'appliquerait à des professions telles que les travailleurs des métiers spécialisés. "Il s'agit d'une étape importante pour l'économie canadienne qui témoigne d'un soutien considérable au secteur des métiers spécialisés", a déclaré Sean Strickland, directeur général du CBTU. "Alors que le Canada fait face à une nouvelle ère d'édification de la nation, les personnes de métier qualifiées du Building...
Déclaration du CBTU sur le discours du Trône
Les Syndicats des métiers de la construction du Canada se réjouissent du discours du trône prononcé aujourd'hui par Sa Majesté le Roi Charles III, qui renforce le soutien de notre chef souverain au Canada en ces temps extraordinaires. Les défis uniques auxquels le Canada est actuellement confronté offrent des occasions de construire et d'étendre les infrastructures existantes afin de garantir notre indépendance énergétique et de renforcer notre économie. Alors que le gouvernement du premier ministre Mark Carney s'efforce d'atteindre ses objectifs, la main-d'œuvre qualifiée du Canada est l'élément essentiel à l'exécution des travaux en toute sécurité et efficacité, et au soutien des ambitions mondiales du Canada. Comme l'a déclaré le roi Charles III, la priorité de ce gouvernement est de "créer des centaines de milliers de bonnes carrières dans les métiers spécialisés" afin de répondre aux investissements importants qui sont faits dans l'infrastructure canadienne. "Pour soutenir la mission du gouvernement,
Déclaration de la CBTU sur le remaniement ministériel fédéral
Ottawa - Les Syndicats des métiers de la construction du Canada accueillent favorablement le nouveau cabinet fédéral annoncé aujourd'hui par le premier ministre Mark Carney à Rideau Hall. Le directeur général du CBTU, Sean Strickland, a partagé la façon dont les ajouts au cabinet auront un impact sur les gens de métier qualifiés : "Félicitations à Patty Hajdu et John Zerucelli, qui occuperont respectivement les postes de ministre de l'Emploi et de la Famille et ministre responsable de l'Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario, et de secrétaire d'État au Travail. Le CBTU se réjouit de travailler ensemble pour faire progresser les politiques qui amélioreront la vie des travailleurs syndiqués des métiers spécialisés et construiront l'infrastructure commerciale et énergétique nationale nécessaire pour assurer l'indépendance économique du Canada." "Alors que Steven MacKinnon fait la transition vers un nouveau rôle en tant que leader du gouvernement à la Chambre des communes, j'aimerais...".
Les Syndicats des métiers de la construction du Canada sont une organisation non partisane
Les Syndicats des métiers de la construction du Canada sont au courant de la distribution de documents politiques qui affirment que le CBTU a appuyé certains candidats ou certains partis. Le CBTU est une organisation non partisane et n'appuie pas officiellement les partis ou leurs candidats. Bien que nous encouragions tous les candidats et les partis à mettre l'accent sur les politiques et les programmes qui améliorent la situation de nos membres, protègent les emplois syndiqués de haute qualité et soutiennent tous les travailleurs canadiens, le CBTU n'émet pas d'appui.
Contact média
Jennifer White
Conseillère principal en communication
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Spécialiste de la communication
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