Les Syndicats des métiers de la construction du Canada (SMC) applaudissent le dépôt du projet de loi visant à mettre en œuvre l'Énoncé économique de l'automne, ainsi que les exigences en matière de main-d'œuvre pour les crédits d'impôt à l'investissement (CII) pour les technologies vertes, qui changent la donne. Le CBTU plaide en faveur de ces mesures depuis l'année dernière. Elles constituent une étape cruciale pour les travailleurs de la construction, les employeurs et l'économie du Canada. Les crédits d'impôt à l'investissement seront disponibles pour les investissements dans les technologies propres, l'électricité propre, l'hydrogène propre et la capture du carbone. Pour pouvoir bénéficier du CII maximum, les employeurs doivent respecter une définition du salaire en vigueur basée sur les conventions collectives multi-employeurs et avoir au moins 10% d'heures de travail à effectuer par des apprentis. Ces mesures aideront le Canada à rester compétitif par rapport aux États-Unis et à l'Union européenne.

Depuis plus d'un siècle, les métiers du bâtiment du Canada sont à l'avant-garde en matière d'emplois pour bâtir l'industrie manufacturière du Canada, et cela ne correspond pas à la façon dont des projets comme celui-ci fonctionnent habituellement. Faire venir environ 900 travailleurs sud-coréens pour s'occuper de l'installation de cet équipement est non seulement une insulte aux contribuables canadiens qui ont financé ce projet en sachant que les emplois iraient à des Canadiens, mais c'est aussi une gifle à nos travailleurs et entrepreneurs, y compris ceux de Windsor, qui sont les gens de métier les plus qualifiés au monde. Nous commençons à peine à en saisir l'impact, mais nous pouvons déjà dire que le Canada perd des millions d'heures précieuses pour ses travailleurs. Les Syndicats des métiers de la construction du Canada espèrent que nous pourrons

Aujourd'hui, le gouvernement fédéral a publié l'Énoncé économique de l'automne 2023, qui comprend plusieurs engagements solides pour les membres des Syndicats des métiers de la construction et les travailleurs spécialisés de tout le Canada. Les Syndicats des métiers de la construction du Canada (SMCC) sont très heureux de voir qu'une feuille de route pour les crédits d'impôt à l'investissement (CII) est incluse dans l'Énoncé économique d'automne d'aujourd'hui. Les crédits d'impôt à l'investissement ont été introduits dans l'Énoncé économique d'automne de l'an dernier et dans le budget fédéral de 2023 au printemps dernier pour les investissements dans l'énergie propre, les technologies propres, l'hydrogène et la capture du carbone. Ils offriront des incitations financières aux employeurs qui adhèrent à la nouvelle définition du salaire dominant, basée sur les conventions collectives régionales et les exigences en matière d'apprentissage. Le CBTU se réjouit également de l'élargissement des crédits d'impôt à l'investissement à la biomasse. "Le CBTU se réjouit

Le jour du Souvenir est l'occasion pour les Canadiens de se souvenir et de rendre hommage aux anciens combattants qui se sont battus pour les libertés dont le Canada jouit aujourd'hui. C'est un jour où les anciens combattants sont au premier plan de la conversation. Mais ce ne devrait pas être le seul jour où ils le sont. Aujourd'hui, l'âge moyen d'un ancien combattant au Canada n'est que de 32 ans. De nombreux anciens combattants quittent le service en cherchant à utiliser leurs compétences et leur expérience dans des emplois civils qui leur permettront de subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille. Helmets to Hardhats Canada est une organisation à but non lucratif qui vise à soutenir les anciens combattants en les mettant en contact avec une deuxième carrière enrichissante dans les métiers spécialisés de la construction. Pour ce faire, l'organisme travaille avec les syndicats des métiers de la construction et les employeurs du Canada afin de s'assurer que les anciens combattants de leur province ou de leur territoire ont accès à des programmes d'apprentissage et de formation.

Le 30 septembre, le Canada célèbre la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, une journée destinée à reconnaître l'impact du système des pensionnats sur les familles et les communautés autochtones. Dans tout le pays, des événements auront lieu pour commémorer cette journée, rendre hommage aux victimes du système des pensionnats et célébrer les cultures autochtones. Les Syndicats des métiers de la construction du Canada (SMCC) se tiennent aux côtés des communautés autochtones et affirment leur engagement à en apprendre davantage sur l'histoire autochtone et à faire leur part pour accroître la représentation autochtone dans les métiers spécialisés syndiqués. Des initiatives telles que notre formation de sensibilisation aux questions autochtones, notre programme Dans les métiers et notre participation aux Jeux autochtones d'Amérique du Nord de 2023 ne sont que quelques-unes des façons dont le CBTU s'efforce de renforcer les relations entre les communautés autochtones de tout le pays et les syndicats des métiers de la construction.

En cette fête du travail, rappelons-nous la raison d'être de ce jour férié. La fête du Travail est, d'abord et avant tout, une journée pour souligner les sacrifices et les contributions des travailleurs à notre pays. Pour les métiers du bâtiment, c'est une journée pour montrer notre fierté à l'égard des choses que nous construisons et des choses qui sont possibles grâce à ce que nous construisons - des hôpitaux, des ponts, des gratte-ciel, des autoroutes et bien d'autres choses encore. Le Canada est alimenté par les travailleurs. Avec l'augmentation du coût de la vie, les travailleurs et la valeur du travail ont récemment fait l'objet d'une plus grande attention, avec un nouveau soutien pour les syndicats. "En cette fin de semaine de la fête du Travail, n'oublions pas de remercier les travailleurs et les syndicats pour les nombreuses conditions de travail dont les Canadiens bénéficient aujourd'hui, comme les week-ends, les avantages sociaux et la journée de travail de huit heures. Elles sont le résultat de la défense des droits et des sacrifices consentis.

Aujourd'hui, le premier ministre a dévoilé un nouveau cabinet qui se consacre à rendre la vie plus abordable pour les Canadiens et à bâtir un avenir économique solide. Les Syndicats des métiers de la construction du Canada (SMCC) sont impatients de travailler avec le nouveau ministère. "Au cours des dernières années, les Syndicats des métiers de la construction ont travaillé en étroite collaboration avec les membres du Cabinet sur des politiques qui amélioreront la vie des travailleurs, y compris un salaire dominant solide et un soutien aux travailleurs dans le cadre de la transition vers une économie nette zéro", a déclaré Sean Strickland, directeur général des Syndicats des métiers de la construction du Canada. Les changements ministériels notables pour les métiers du bâtiment comprennent la nomination de Randy Boissonnault au poste de ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et des Langues officielles, et la nomination de Sean Fraser au poste de ministre du Logement, de l'Infrastructure et des Collectivités. La CBTU continuera à travailler avec

Cette année, les Canadiens honorent et célèbrent les contributions et le patrimoine des Premières nations, des Inuits et des Métis tout au long de l'histoire du Canada à l'occasion de la cinquième Journée nationale des peuples autochtones. Le 21 juin, solstice d'été et jour le plus long de l'année, a été choisi parce que de nombreuses communautés autochtones célèbrent leur culture et leur patrimoine aujourd'hui. Mais même le jour le plus long de l'année est trop court pour englober la relation complexe qu'entretient le Canada avec ses peuples autochtones. Les syndicats des métiers de la construction du Canada reconnaissent les contributions des peuples autochtones à l'édification du Canada. Nous continuons à nous efforcer de rendre nos syndicats, nos chantiers et l'industrie de la construction dans son ensemble plus inclusifs. Et nous sommes fiers du travail accompli dans tout le pays, notamment de nos bureaux pour l'avancement des apprenties, qui ont établi et mis en œuvre des programmes de formation pour les femmes apprenties.

Aujourd'hui, le gouvernement du Canada a déposé le projet de loi C-50 "Loi concernant la responsabilisation, la transparence et l'engagement en vue de soutenir la création d'emplois durables pour les travailleurs et la croissance économique dans une économie nette zéro". Cette loi vise à aborder la transition du Canada vers une économie neutre en carbone, une loi que les Syndicats des métiers de la construction du Canada ont anticipée et pour laquelle ils ont plaidé. "Les Syndicats des métiers de la construction du Canada accueillent favorablement le projet de loi C-50 déposé aujourd'hui à la Chambre des communes. Nous avons travaillé et continuerons de travailler en étroite collaboration avec le gouvernement sur cette importante loi parce que les travailleurs doivent être à l'avant-garde de la transition vers la consommation nette zéro, l'une des plus grandes transformations économiques de notre époque. Il suffit de se rappeler l'adoption de l'accord de libre-échange entre le Canada et les États-Unis en 1987 pour s'en convaincre

La conférence très attendue revient du 8 au 10 mai 2023 à Gatineau, au Québec Des centaines de chefs de file des métiers du bâtiment de tout le Canada se réuniront au Hilton Lac-Leamy à Gatineau la semaine prochaine (du 8 au 10 mai) pour la conférence annuelle des Syndicats des métiers du bâtiment du Canada (SMTC), dont le thème est Construire des emplois pour demain. La conférence comprendra : Les prix de distinction annuels de la CBTU Des ateliers interactifs axés sur des projets majeurs à la fois dans le domaine du captage, de l'utilisation et du stockage du carbone et dans celui de l'hydrogène Des discours pléniers prononcés par des dirigeants du gouvernement, des syndicats, de l'industrie et des entreprises sur la façon dont la main-d'œuvre des métiers spécialisés du Canada est prête à bâtir une économie nette zéro et à accroître les possibilités pour les groupes qui méritent l'équité dans l'industrie de la construction Quoi : Conférence annuelle de la CBTU - " Bâtir des emplois pour demain " Quand : Du 8 au 10 mai 2023 Qui : Les élus fédéraux Colin Guldimann, économiste principal, RBC Gestion de patrimoine Johanne Senecal,