Les Syndicats des métiers de la construction du Canada (SMC) reconnaissent les transitions importantes qui se produisent au sein du cabinet fédéral à la suite du remaniement de cette semaine. Bien que le changement soit source de défis, il offre également l'occasion de renouveler le leadership et d'adopter une nouvelle approche à l'égard des questions qui importent le plus aux travailleurs canadiens. Nous remercions les ministres qui ont démissionné, y compris la vice-première ministre Chrystia Freeland, pour leur dévouement et les services qu'ils ont rendus aux Canadiens. Le travail acharné de leurs portefeuilles respectifs a aidé à guider notre pays à travers des périodes difficiles, et nous apprécions leur contribution à l'élaboration de politiques qui ont soutenu les gens de métier à travers le pays. Alors que le gouvernement va de l'avant avec un nouveau leadership dans des rôles clés, y compris le ministre Dominic Leblanc pour les finances et le ministre Steven MacKinnon pour l'emploi et le développement de la main-d'œuvre, nous...

Au nom des syndicats des métiers de la construction du Canada, nous tenons à exprimer notre profonde gratitude à la ministre des Finances sortante, Chrystia Freeland, pour son service dévoué et pour les réalisations progressistes qu'elle a accomplies au cours de son mandat. Le leadership de la ministre Freeland a permis de faire avancer des politiques qui ont soutenu les travailleurs de tout le pays, y compris ceux des secteurs de la construction et des métiers. Son engagement inébranlable à bâtir une économie plus inclusive, équitable et durable a créé des opportunités pour d'innombrables Canadiens, en particulier ceux qui exercent des métiers hautement qualifiés et qui jouent un rôle essentiel dans le façonnement de l'avenir de notre nation. "Sous sa direction, nous avons vu des investissements importants dans les infrastructures grâce aux crédits d'impôt à l'investissement qui favorisent les salaires en vigueur, et une approche avant-gardiste de l'action climatique qui donne la priorité aux besoins des...

Aujourd'hui, le gouvernement fédéral a publié l'Énoncé économique de l'automne 2024 (EEA), qui comprend de solides engagements pour les membres des Métiers du bâtiment et les travailleurs spécialisés de tout le pays, et promet de nouveaux emplois et de nouvelles possibilités pour les apprentis. Les engagements de l'Énoncé économique d'automne comprennent de solides conditions de travail rattachées au nouveau crédit d'impôt pour l'investissement dans l'électricité propre. "Nous sommes ravis de voir des exigences en matière de salaire dominant liées au nouveau crédit d'impôt pour l'investissement dans l'électricité propre et nous sommes impatients de soutenir leur mise en œuvre. Des conditions de travail rigoureuses signifient que les incitatifs fiscaux du gouvernement sont liés à de bons emplois dans les métiers spécialisés, hautement qualifiés et bien rémunérés dans l'économie propre", a déclaré Sean Strickland, directeur général des Syndicats des métiers de la construction du Canada, "Les crédits d'impôt pour l'investissement dans l'économie propre changent la donne pour nos membres et nous sommes ravis de

Les Syndicats des métiers de la construction du Canada et les Métiers de la construction du Nouveau-Brunswick se réjouissent de l'annonce faite aujourd'hui d'une entente commune sur le Règlement sur l'électricité propre qui fournira le cadre pour plus de $1 milliards d'investissements dans une production d'électricité propre au Nouveau-Brunswick, ce qui mènera à des centaines de nouvelles possibilités de travail et d'apprentissage pour les travailleurs des métiers spécialisés dans les années à venir. "Nous sommes ravis de voir le gouvernement donner la priorité au déploiement de l'électricité propre et à l'élimination progressive de la production d'électricité à partir du charbon d'ici 2030. Ces investissements sont non seulement essentiels pour un système électrique décarbonisé et fiable, mais ils créeront également des milliers de bons emplois durables pour les gens de métier qualifiés à travers le Nouveau-Brunswick", a déclaré Sean Strickland, directeur général du CBTU. "La transition vers l'énergie propre sera un moteur important de la croissance de l'économie du Nouveau-Brunswick.

C'est avec tristesse que nous devons annoncer le décès de l'ancien premier ministre de la Colombie-Britannique, John Horgan. Pendant son mandat, le premier ministre Horgan a fait preuve d'un engagement inébranlable envers les travailleurs de la Colombie-Britannique, en défendant des politiques qui non seulement donnaient la priorité aux droits des travailleurs, mais luttaient aussi pour des salaires équitables et le développement d'une infrastructure durable. Son leadership a permis de renforcer le partenariat entre les syndicats et le gouvernement, ouvrant la voie à des investissements dans des projets publics qui ont créé des milliers d'emplois bien rémunérés et amélioré la qualité de vie des communautés de la province. Le premier ministre Horgan était un allié des travailleurs qualifiés syndiqués du Canada et s'est engagé à travailler en collaboration avec notre industrie pour relever les défis uniques auxquels nous sommes confrontés. Sa passion pour l'avancement des métiers spécialisés et pour faire en sorte que les travailleurs aient une voix...

Ottawa, ON - Le CBTU examinera les règlements gouvernementaux qui plafonneraient les émissions de gaz à effet de serre du secteur pétrolier et gazier, une fois que les règlements proposés seront publiés plus tard cette semaine. Le CBTU veillera à ce que les emplois des travailleurs spécialisés dans le secteur pétrolier et gazier soient protégés pendant la transition vers une économie nette zéro, tandis que de nouvelles possibilités seront créées grâce à des projets tirant pleinement parti de la technologie de réduction des émissions, comme le captage, l'utilisation et le stockage du carbone, qui permettra à l'industrie pétrolière et gazière de continuer à offrir d'importants avantages économiques, à réduire les émissions et à maintenir des emplois solides pour nos membres. Bien que les Syndicats des métiers de la construction du Canada appuient la transition vers une économie propre à consommation nette zéro, cette transition doit être accomplie au moyen de règlements intelligents et cohérents, de manière à maximiser les avantages économiques pour les Canadiens et les Canadiennes et à réduire les émissions de gaz à effet de serre.

La fête du Travail est une période de l'année où l'on se penche sur les succès que nous avons connus et où l'on se fixe de nouveaux objectifs pour l'année à venir. Le mouvement syndical a profité d'une session parlementaire 2024 historique qui comprenait la mise en œuvre du projet de loi C-59 et des crédits d'impôt à l'investissement, du projet de loi C-50 et de la Loi sur les emplois durables, ainsi que de l'interdiction fédérale du projet de loi C-58 sur les travailleurs de remplacement, jetant les bases d'une réglementation axée sur les travailleurs canadiens et préparant le terrain pour une session législative 2025 prospère. Alors que nous prévoyons une saison chargée débloquée par les crédits d'impôt à l'investissement, notre travail n'est pas encore terminé. Nous relançons notre appel auprès des intervenants fédéraux pour soutenir les gens de métier du Canada en célébrant les compétences inégalées et la possibilité que nous avons de continuer à mener la transition vers une économie nette-zéro. Cet automne, nous

Plus tôt aujourd'hui, Emploi et Développement social Canada a annoncé d'autres changements au Programme des travailleurs étrangers temporaires. Bien que les Syndicats des métiers de la construction du Canada soient encouragés par les mesures prises pour réduire le nombre total de travailleurs temporaires pouvant être employés par un seul employeur, il reste d'importantes lacunes à combler avant que ce programme puisse être considéré comme autre chose qu'une mesure de suppression des salaires pour les gens de métier du Canada. L'omission de notre secteur dans les réformes annoncées est décevante, et les travailleurs sur lesquels nous comptons pour construire notre pays méritent d'être une priorité législative. Nous examinerons l'annonce d'aujourd'hui plus en détail et continuerons à renforcer les solutions qui peuvent être mises en œuvre pour réparer certains des secteurs les plus délabrés du programme afin de créer des soutiens qui fonctionnent

Les Syndicats des métiers de la construction du Canada sont profondément reconnaissants des immenses réalisations de l'honorable Seamus O'Regan, qui quitte aujourd'hui son poste de ministre du Travail, laissant derrière lui un formidable héritage de politiques fructueuses qui profiteront aux travailleurs et travailleuses du Canada pour les décennies à venir. "On se souviendra de Seamus O'Regan comme de l'un des meilleurs ministres du Travail que ce pays ait connu", a déclaré Sean Strickland, directeur général des Syndicats des métiers de la construction du Canada. "Nous lui serons à jamais reconnaissants pour ses années de service auprès des travailleurs de tout le pays, ainsi que pour son amitié et son soutien indéfectibles à l'égard des métiers de la construction." Pendant qu'il était ministre du Travail, O'Regan a vu passer des victoires importantes pour les travailleurs du Canada, notamment une loi anti-briseurs de grève historique et longtemps recherchée pour les travailleurs sous réglementation fédérale, ainsi que...