Nouvelles

Le CBTU se réjouit des changements apportés au projet pilote sur l'immigration pour l'industrie de la construction

Les Syndicats des métiers de la construction du Canada ont examiné l'annonce faite aujourd'hui par l'honorable Marc Miller, ministre de l'Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté du Canada, concernant de nouveaux programmes pilotes dans l'industrie de la construction visant à lutter contre l'économie souterraine, à améliorer la protection des travailleurs et à faciliter le processus permettant aux apprentis d'améliorer leurs compétences sans formalités administratives excessives. 

"Nous apprécions l'initiative du ministre de s'occuper des travailleurs sans papiers dans l'économie souterraine et d'aider ces travailleurs à obtenir le statut et les protections qu'ils méritent." déclare Sean Strickland, directeur général des Syndicats des métiers de la construction du Canada. "Ces travailleurs sont présents sur les chantiers partout au Canada, mais ils ne bénéficient souvent pas des protections de base comme la sécurité au travail et l'assurance. Leur situation hors statut fait qu'il leur est difficile de signaler des conditions dangereuses ou d'exploitation." 

Le programme pilote élargi du gouvernement s'appuie sur un programme pilote initial dirigé par les affiliés des Syndicats des métiers de la construction du Canada et le Congrès du travail du Canada, qui a aidé avec succès près de 500 travailleurs à obtenir un statut, leur a fourni une adhésion syndicale et une formation, et les a aidés à entrer dans l'économie légitime de la construction. Chaque année, des milliers de travailleurs de l'économie souterraine de la construction en espèces sont maltraités par des employeurs qui fraudent le fisc, n'offrent pas de protection en matière de santé ou de sécurité au travail et versent des salaires inférieurs au salaire minimum. 

"Nous soutenons également les efforts du ministre pour lever les obstacles réglementaires auxquels se heurtent les apprentis." a ajouté Strickland. "Les apprentis gagnent de l'argent tout en apprenant, et le système de permis de travail et de permis d'études n'a pas été conçu en pensant à l'apprentissage. Les changements annoncés par le ministre aideront les apprentis inscrits à améliorer leurs compétences sans avoir besoin d'obtenir un permis d'études." 

En plus de ces programmes pilotes et de ces changements réglementaires, la ministre Miller a également annoncé un nouveau programme pilote conçu pour répondre aux besoins du marché du travail canadien en matière de métiers spécialisés, en établissant un organisme consultatif tripartite chargé de faire des recommandations au ministère sur la meilleure façon d'attirer des travailleurs spécialisés internationaux. 

"Nous apprécions l'engagement du gouvernement avec nos syndicats pour attirer des talents internationaux dans les métiers spécialisés". a déclaré Strickland. "Les tarifs douaniers causant d'importantes perturbations économiques potentielles, nous devons examiner de près les voies d'immigration, et le Programme des travailleurs étrangers temporaires, afin de nous assurer que nous équilibrons l'immigration avec les taux de chômage et les intérêts des travailleurs canadiens. Nous avons hâte de nous mettre autour de la table avec l'industrie, le gouvernement et nos syndicats affiliés." 

À propos de SMCC

Les Syndicats des métiers de la construction du Canada sont une alliance de 14 syndicats internationaux des secteurs de la construction, de l'entretien et de la fabrication qui représentent collectivement plus de 600 000 travailleurs spécialisés au Canada. Chaque année, nos syndicats et nos partenaires entrepreneurs signataires investissent plus de $300 millions d'argent du secteur privé pour financer et exploiter plus de 175 établissements de formation en apprentissage et d'éducation au Canada qui produisent les travailleurs spécialisés les plus sûrs, les mieux formés et les plus productifs au monde. Les syndicats des métiers de la construction du Canada représentent des membres qui travaillent dans plus de 60 métiers et professions différents, et génèrent six pour cent du PIB du Canada. Pour plus d'informations, consulte le site www.buildingtrades.ca.

Inscris-toi à notre bulletin d'information

Contact média

Jennifer White
Conseillère principal en communication
[email protected]
613-818-7776

 

Amy Burlock
Spécialiste de la communication
[email protected]
613-301-4795

 

partager cette nouvelle

Facebook
Twitter
LinkedIn