Aujourd'hui, le Syndicats des métiers de la construction du Canada (SMCC) ont annoncé la première mise en œuvre pilote de Bâtir vert - le programme d'enseignement de la construction axé sur le climat le plus complet au Canada, conçu par des gens de métier pour des gens de métier. Financé en partie par le Programme de formation syndicale et d'innovation - Innovation en apprentissage de la Stratégie canadienne d'apprentissage du gouvernement du Canada, Bâtir vert sera disponible dans plus de 200 centres de formation syndicale d'un océan à l'autre pour soutenir les partenaires employeurs et entrepreneurs des Syndicats des métiers de la construction du Canada, à mesure que le programme sera déployé à l'échelle nationale au cours des prochains mois.
Conçu pour donner aux formateurs, aux compagnons et aux apprentis les moyens d'atteindre les objectifs environnementaux du Canada, Bâtir vert est un programme national de formation syndicale destiné à renforcer la capacité de l'industrie de la construction à relever les défis du changement climatique. Élaboré par le SMCC, en collaboration avec les partenaires du projet, le projet Bâtir vert permettra aux apprentis, aux formateurs et aux compagnons d'acquérir une compréhension approfondie de la façon dont le changement climatique et la durabilité s'entrecroisent avec la construction et de l'impact qu'ils ont sur l'avenir du Canada.
Ensemble, avec SkillPlan, l'Équipe de recherche sur l'industrie du climat (CIRT) et la Société de recherche sociale appliquée (SRSA), et grâce au financement fourni par le Programme de formation et de l'innovation en milieu syndical - Innovation en apprentissage de la Stratégie canadienne pour l'apprentissage d'Emploi et Développement social Canada (ESDC), les syndicats des métiers du bâtiment du Canada ont entrepris un projet pluriannuel débutant en 2021 afin de comprendre les défis que l'industrie de la construction peut relever pour soutenir les objectifs ambitieux du Canada en matière de consommation nette zéro. Ce programme est en train de porter ses fruits.
« Les gens de métier qualifiés sont les travailleurs de première ligne directement responsables de l'exécution d'une grande partie du travail nécessaire pour réduire nos émissions de gaz à effet de serre », a déclaré le ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et des Langues officielles, Randy Boissonnault. « L'investissement de notre gouvernement dans ce projet avec le Syndicats des métiers de la construction du Canada permet de s'assurer que les apprentis et les compagnons de l'industrie de la construction sont mieux équipés avec les compétences en cours d'emploi qui sont nécessaires pour continuer à bâtir l'économie propre croissante du Canada. »
« Les gens de métier du Canada sont essentiels pour mener à bien la transformation verte de nos infrastructures et de nos collectivités », a partagé Sean Strickland, directeur exécutif du Syndicats des métiers de la construction du Canada. « Le Syndicats des métiers de la construction du Canada s'engagent à soutenir leurs membres en enrichissant leur formation et le développement de leurs compétences à long terme, et nous sommes fiers d'offrir un programme où nos membres apprendront les uns aux côtés des autres, dans tous les métiers, alors que notre industrie collabore ensemble pour bâtir un avenir durable », a poursuivi M. Strickland. « En plus d'être déployés dans nos centres de formation syndicaux, tous les instructeurs qui ont terminé la première phase du programme d'études Bâtir vert auront la possibilité de suivre des modules de formation supplémentaires grâce à un modèle de formation des formateurs qui ont été adaptés à plus de 14 métiers spécifiques. »
Représentant plus de 12 000 gens de métier professionnels, dont 3 000 apprentis, dans toute la Nouvelle-Écosse, le Mainland Building Trades Council est le premier à déployer les programmes d'études Bâtir vert au Canada. Le programme a été guidé par un comité consultatif composé de membres affiliés au Syndicats des métiers de la construction du Canada et de directeurs nationaux de la formation d'un bout à l'autre du pays, qui ont partagé leur expertise tout au long des étapes de recherche et d'élaboration du programme de formation spécifique à chaque métier.
« Nos partenaires intègrent de plus en plus les considérations climatiques dans leurs plans de projet, et ce programme nous aidera à nous assurer que nous pouvons répondre à leurs besoins en main-d'œuvre », déclare Brad Smith, directeur exécutif de Mainland Nova Scotia Building Trades. « Nous sommes fiers d'être le premier programme en place au Canada et d'être à l'avant-garde de la formation pour nos membres. »
« Cette collaboration sans précédent entre les travailleurs des métiers spécialisés, les experts en climatologie, les centres de formation syndicale et les experts en développement de la main-d'œuvre permettra au Canada de disposer de la main-d'œuvre dont il a besoin pour relever les défis du changement climatique. Nous sommes fiers d'avoir collaboré avec le SMCC ainsi qu'avec d'autres partenaires du projet, notamment la SRSA - qui fait partie intégrante de l'évaluation du modèle de prestation du programme - et l'équipe de recherche sur l'industrie du climat - une équipe spécialisée de chercheurs universitaires dans les domaines de l'apprentissage, de la formation aux métiers et des questions cruciales liées à la construction à faible émission de carbone - pour faire de ce programme un succès », a déclaré Kyle Downie, PDG de SkillPlan.
